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【淮河能源報評論員文章】堅決奪取疫情防控和經營發展“雙勝利” - 集團要聞 - 西部動態 - 淮河能源西部煤電集團

【淮河能源報評論員文章】堅決奪取疫情防控和經營發展“雙勝利”

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      日歷再次翻到了7月1日這天,我們迎來了黨的99歲生日。在這個特殊日子到來的前夕,集團公司黨委召開慶祝中國共產黨成立99周年暨創先爭優表彰大會,紀念黨的生日,表彰先進典型,回顧過去一年來所做的工作,安排部署企業黨建和發展等工作,我們向受到表彰的各類先進致以崇高敬意!

       歷史總是在奮斗中展開壯闊畫卷。我們黨走過99年崢嶸歲月,從篳路藍縷到蓬勃壯大,一個即將跨過百年的政黨,正以矢志不渝的奮斗創造奇跡,生機勃發、久而彌堅;赝茨厦旱V波瀾壯闊的發展歷程,我們的事業在黨的領導下,跨過一道道溝坎,取得了一個又一個勝利。這一路走來的啟示,恰是通往未來的指引:不論時代如何變遷,我們都要毫不動搖地堅持黨的領導,加強黨的建設;不論環境如何變化,我們都要充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,在攻堅克難中尋求突破,在不可能中創造可能。

      到了今天,我們的企業正攀行于高質量發展征程中,邁進淮河能源時代,我們各項事業的發展也站上新的更高起點。當下企業面臨的情境,并不容許我們有半點閃失或懈怠。年初,突如其來的新冠肺炎疫情給我國經濟帶來巨大影響,我們企業也不能獨善其身。開局的特殊形勢,無形之中加大了我們完成全年目標任務的緊迫性和艱巨性。一方面,在防疫“常態化”的情況下,下半年宏觀經濟和煤炭市場走勢仍有很大不確定性;另一方面,抓實風險防控、堅持全面從嚴從緊、深化改革發展……黨委年度工作會議及“兩會”確定的各項任務依然需要持續勠力攻堅。

      企業發展過程中,有風有雨是常態,風雨無阻是心態,風雨兼程是狀態。當前,我們深入貫徹落實集團公司慶祝中國共產黨成立99周年暨創先爭優表彰大會精神,就要牢記職責使命,進一步增強推動企業高質量發展的使命感,激發起干事創業的原動力,拿出“越是艱險越向前”的斗爭精神,事不避難、埋頭苦干,堅決奪取疫情防控和經營發展“雙勝利”!

       要有“落到實處”的緊迫感。今天,我們距離完成全年任務目標只剩半年時間,時間緊迫,形勢逼人。松一口氣,貽誤的是寶貴的發展機遇;緩一股勁,到年底各項任務必將大事難成。安全上,我們已經沒有退路可言,必須深刻吸取近期安全事故教訓,嚴而又嚴、細而又細地將安全管理總體思路落到實處,同時一以貫之地做好疫情防控。要千方百計爭效益,清醒認識企業當前經營狀況和存在的問題,牢牢抓住“雙效驅動”,掯住全年利潤目標,逐月細化具體措施,堅決把疫情影響的效益奪回來。要堅定不移推改革,以“職能怎么轉,我該怎么干?”大討論活動為契機,轉變思想觀念,抓住改革的要害和難點,除弊端、破藩籬,敢啃“硬骨頭”,積極穩妥細致地做好每項工作。要牢牢把握住長三角區域一體化、疫情防控背景下各經濟利好政策持續出臺的機遇期和發展窗口期,加快潘集電廠、蕪湖LNG接收站等重點項目建設;全力爭取項目儲備,掌握未來發展的主動權和話語權;推進產業協同集成發展,堅決打破以往人的協同、組織協同不到位的現象。

      要有“舍我其誰”的精氣神。不管是馳援武漢的王元梅,還是一心撲在工作上的黃濤,還是帶領黨員群眾不斷攻堅克難創佳績的煤業公司張集礦綜采六隊黨支部……攻堅克難,黨員是排頭兵;高質量發展,基層黨組織是領頭雁。完成全年目標任務,我們要像這些先進典型一樣保持奮勇向前的使命感、爬坡過坎的壓力感、干事創業的責任感,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。每個黨組織、每名黨員,都要結合自身實際,深入思考下半年創什么先?爭什么優?載體是什么?要拿出只爭朝夕的不懈干勁、馬上就辦的雷厲風行,以“舍我其誰”的精氣神將每一項工作落細落小落實。要上下一心奮勇爭先,每一項出臺的措施鉚足了勁往前推,一招不讓;每一個板塊、單位和部門都積極作為,事事有著落,招招見實效。船到中流、棋至中盤,各級黨組織和黨員干部職工務必要站出來爭當表率,心無旁騖地帶領職工群眾攻堅克難,只爭朝夕,朝著堅決完成全年目標任務不懈奮進。

       時間砥礪信仰,歲月見證初心。讓我們永葆奮斗精神,深化創先爭優,把愛企之心化為興企之責,堅決完成全年目標任務,以實際成效迎接淮河能源控股集團第一次黨代會的勝利召開,努力交好“十三五”答卷,為“十四五”開好新篇。

(淮河能源報評論員)




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作者:dqb03 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2020-07-03
 

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