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【先鋒譜】 實干成就夢想——集團公司先進基層黨組織、唐家會礦運絞隊黨支部側記 - 西部風采 - 企業文化 - 淮河能源西部煤電集團

【先鋒譜】 實干成就夢想——集團公司先進基層黨組織、唐家會礦運絞隊黨支部側記

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圖為唐家會礦運絞隊黨支部黨員李春江為職工介紹“五小”成果。

      “李春江,咱們隊季度技術比武工作準備咋樣了?”唐家會礦運絞隊黨支部書記張沛來到該隊維修車間了解工作情況。

      “張書記,比武設備都調試完成了,職工們也都準備就緒了!痹撽牂C械檢修班副班長、集團公司2019年礦井維修鉗工技能競賽狀元李春江帶著張沛查看比武設備情況,不一會兒,該隊眾多青年職工涌了過來,圍著比武設備躍躍欲試、摩拳擦掌。

      “你作為集團公司、西部煤電集團和礦比武‘三冠王’,以后就是我們季度比武的評委了,要發揮好傳幫帶的作用!” 張沛拍著李春江的肩膀說。

       望向圍在身邊的青年職工,李春江明白張沛的心思,他同樣希望這一拔青年職工迅速成長,使隊里檢修工作“多面手”多些、再多些,為隊、礦各項工作任務的完成奠定堅實基礎。

圖為唐家會礦運絞隊黨支部開展“人人都是班組長”活動。

       搭建青年成長平臺 儲備發展后備人才

       礦井運絞工作點多面廣,其安全穩定運行是確保礦井安全生的關鍵一環,其重要性毋庸置疑。圍繞保運轉、保提升中心工作,唐會礦運絞隊黨支部量身打造了以“煤海蛟龍”精神為引領的品牌黨支部,從青年人才培養、選拔,技術創新等方面著手,制定詳細活動方案,形成長效機制,使黨支部活動開展充滿活力,為西部煤電集團大發展各項工作任務完成貢獻力量。

       作為唐家會礦運絞隊黨支部來說,一方面,青年職工數占總體人員數的70%,且多為2013年以來的新分大學生,是一支名副其實的年青隊伍,朝氣蓬勃,創新力強;另一方面,由于青年職工從業時間短,實踐經驗不足,因此技術力量上較為薄弱,需要花大心思,著力提升。

       著眼區隊實際,該隊黨支部書記張沛和隊長王守合這兩年想了不少辦法,比如,在新分大學生和后備班長及輪值班長中開展 “黨員帶徒”活動;采用“請進來、走出去”的工作方法開展針對性技能培訓工作;季度分批次、分工種開展技術比武等等,收到了顯著效果。

       ——“黨員帶徒” 師徒共進步

       為著力提升新分大學生工作能力與專業素質,將新分大學生與后備班長、輪值班長進行“綁定”,一方面,使新分大學生的師傅“含金量”更高,確保學得更深、提升更快;另一方面,給后備班長和輪值班長“施壓”,督促其在帶徒弟過程中增強持續學習能力,增強“走進”青年職工做思想工作能力,著力提升管理水平與能力。經過一年具體實踐,該隊黨支部2019年師帶徒工作成果豐碩,8名新分大學生都已迅速成長為合格的工人,2名輪值班組長已經走向班組長崗位。其中表現最出色的一對黨員師徒——劉軍、賈玉龍獲得集團公司“最佳師徒”榮譽稱號。

       ——技術培訓 擴眼界增技能

       技術培訓怎么做好“文章”,該隊有妙招。著眼隊安全管理實際與職工自我提升訴求,該隊黨支部在定期開展班組實操實訓活動的基礎上,采用“請進來、走出去”的工作方法,扎實開展技能培訓工作,進一步擴展職工專業技術領域視野,全面增長處理問題、解決問題的能力。據統計,該隊黨支部2019年邀請設備廠家現場授課5次,針對ABB閘控系統、唐山開誠電控系統、皮帶硫化技術等對青年職工進行現場培訓教學;外出送培學習西門子PLC電氣、儀表自動化的知識與技能6次,職工學習獲得感滿滿。

       ——技術比武 搭擂臺勇爭先

       為定期提高和檢驗職工技術水平,該隊黨支部以季度為單位,分批次、分工種開展隊內技術比武,為職工搭建檢驗自身技能的“擂臺”,在真實體現全體職工技能操作水平基礎上,通過相互學習、尋找差距、加強交流,使職工清醒地認識到自身專業技術方面存在的不足。經過一段時間的實踐,2019年,該黨支部職工李春江獲得集團公司、西部煤電集團和該礦礦井維修鉗工技能競賽“三連冠”,職工蘇金龍獲得西部煤電集團技術比武電焊工第一名,賈文銀獲得電工專業第二名的好成績。

圖為唐家會礦運絞隊黨支部開展技術技能競賽活動。

       圍繞重點工作發力 匯聚降本增效潛能

       2019年以來,西部煤電集團認真按照集團公司黨委工作部署,緊緊掯住發展、安全、效益等中心工作持續發力,念好“保、壓、控”三字經,力爭企業各項既定工作目標順利實現,為推進集團公司轉型發展發揮西部作用。

       為認真落實西部煤電集團工作部署,唐家會礦運絞隊黨支部圍繞保安全,著眼自身工作實際,高度重視機電設備維保工作。做好主井煤流系統、副井提升系統強制性檢修工作,嚴把現場檢修工作安全關、質量關。其中,安排專人對副立井提升系統的機械設備進行精準檢修和維護,實現副立井提升系統安全平穩高效運行。年初該隊黨支部組織精干力量,順利完成礦井6煤南皮帶調試安裝工作,創建了6煤南品牌硐室。2020年上半年,針對礦井生產任務重,系統壓力大的實際,該黨支部積極組織技術人員編制保安全、保生產安全技術措施,著力提高主運皮帶系統的安全系數,為主、副井提升系統安全平穩運行提供了硬件保障。

       圍繞效益工作,該隊黨支部牢固樹立“以市場為導向、以效益為中心”的管理理念,充分發揮黨員先鋒模范作用,積極開展“黨員人人都是示范崗”活動,提出在滿足實際生產需要的前提下,控制提升機的走勾量,減少單罐運行,打運物料盡量寬窄罐同時打運物料等合理化建議,被礦井采納并實施。同時,該隊黨支部還根據系統實際運行狀況,將6煤皮帶雙電機驅動改為單電機驅動,經初步計算,每年將為礦井節約電費40余萬元。在此過程中,該黨支部黨員帶頭深入設備維修市場和區隊維修車間,按照礦井維修制度,積極投身內部市場化工作中。據初步統計,上半年該黨支部黨員維修了包括變壓器柜風機、功率單元柜風機、逆變橋臂等在內的原值200多萬元設備,在職工不斷獲利的同時進一步降低了礦井生產成本。

       實干成就夢想,奮斗創造幸福。面對這樣一個千帆競發、百舸爭流、有機會干事業,能干成事業的新時代、新征程,唐家會礦運絞隊黨支部全體黨員將積極擔負起發展好西部煤電集團的重任,勇于在艱苦奮斗中磨練意志、堅定信念,以奮斗之我,為西部煤電集團大發展、為集團公司轉型發展貢獻力量,讓黨旗在西部礦區高高飄揚,匯聚起磅礴的發展力量。

(張偉)

 

       書記感言:

       唐家會礦運絞隊是一支年輕的隊伍,青年職工數占總人數70%,可以說朝氣蓬勃、充滿活力。多年來,結合運絞隊工作性質及職工隊伍實際,在創建“煤海蛟龍”品牌黨支部基礎上,我黨支部始終把青年職工成長成才工作作為中心工作精心部署安排。經過多年實踐,黨支部初步形成了獨具自身特色的青年職工提素質、增能力、促成長的工作機制及制度措施,并收到顯著效果。目前,隊里形成了青年職工人人爭當大拿、個個奮勇爭先的良好工作氛圍,為礦井各項工作任務完成、為西部煤電集團大發展做出了積極努力。









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作者:dqb02 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2020-07-09
 

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